
Unser Team
Der Schlüssel zu unserem Erfolg ist unser Team. Unsere Mitarbeitende verbinden die Leidenschaft für unsere Marken sowie die Freude an Teamwork. Jeder Einzelne ist ein wichtiger Teil des Ganzen. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeitende und stellen auch an uns selbst den Anspruch, unsere Arbeitsweise stets neu zu hinterfragen. Dadurch schaffen wir es, unser Unternehmen und unsere Marken stetig Weiterzuentwickeln.
Unser Team ist eine bunte Zusammenstellung aus Erfahrenen - langjährigen Kennern der nationalen und internationalen Getränkebranche - sowie neugierigen, ambitionierten Einsteiger. Diversity ist bei uns mehr als ein “Agendapunkt“, den es zu berücksichtigen gilt – sie ist einfach da, weil sie unserer Philosophie entspricht und eine wichtige Bereicherung für uns darstellt.
Wir sind ständig auf der Suche nach Team Playern, die sich als Verstärkung in unser wachsendes Unternehmen eingliedern wollen.
Unsere aktuellen Stellenangebote
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On Trade (Gastro)
Area Sales Manager On Trade (m/w/d) für das Gebiet Berlin (idealer Wohnort Berlin)
Area Sales Manager On Trade (m/w/d) für das Gebiet Baden Württemberg und Rhein Neckar (idealer Wohnort Stuttgart als Fokusstadt)
Deine Initiative: Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen von potenziellen Area Sales Managers (m/w/d), damit wir genau wissen, wen wir anrufen müssen, wenn neue Gebiete aufgemacht werden!
Off Trade (Handel)
Area Sales Manager Off Trade (m/w/d) für das Gebiet Bayern Ost (idealer Wohnort München)
Area Sales Manager Off Trade (m/w/d) für das Gebiet NRW (idealer Wohnort Düsseldorf)
Deine Initiative: Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen von potenziellen Area Sales Managers (m/w/d), damit wir genau wissen, wen wir anrufen müssen, wenn neue Gebiete aufgemacht werden!
Marketing
Werkstudent_innen im Münchener Büro ab März 2025 oder Sep 2025
(minimum 6 Monaten, 20 bis 40 Stunden der Woche)
Controlling & Finance
Momentan gibt es keine offene Stellen in dieser Abteilung.
Supply Chain
Momentan gibt es keine offene Stellen in dieser Abteilung.